Τι ισχύει για την απασχόληση συνταξιούχων; Σε αυτό το άρθρο θα δούμε αναλυτικά τις σχετικές οδηγίες από τον e-ΕΦΚΑ.
Συγκεκριμένα οι θεματικές με τις οποίες θα ασχοληθούμε είναι οι εξής:
- Αναμόρφωση του Ασφαλιστικού Συστήματος με τον Νόμο 5078/2023
- Εξουσιοδοτικές και Καταργούμενες Διατάξεις του Νόμου 5078/2023
- Εφαρμογή των Διατάξεων του Άρθρου 114 του Νόμου 5078/2023
- Αξιοποίηση του Χρόνου Ασφάλισης Απασχολούμενων Συνταξιούχων Σύμφωνα με το Άρθρο 114 του Νόμου 5078/2023
- Υποχρέωση Δήλωσης Απασχόλησης Συνταξιούχων στον e-ΕΦΚΑ
- Διαδικασίες Είσπραξης Ασφαλιστικών Εισφορών και Διαχείρισης Πόρων στον e-ΕΦΚΑ
Αναμόρφωση του Ασφαλιστικού Συστήματος με τον Νόμο 5078/2023
Με την πρόσφατη δημοσίευση του νόμου 5078/2023 στο ΦΕΚ Α’ 211 στις 20 Δεκεμβρίου 2023, επήλθαν σημαντικές αλλαγές στον τομέα της επαγγελματικής ασφάλισης και τη συνταξιοδοτική νομοθεσία στην Ελλάδα. Ο νόμος περιλαμβάνει ένα σύνολο ρυθμίσεων, με κεντρικό στόχο την εξορθολογισμό της ασφαλιστικής νομοθεσίας και την αναμόρφωση του συστήματος διορισμών και προσλήψεων των εκπαιδευτικών στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης. Ειδικά, με το άρθρο 114, αντικαταστάθηκε το άρθρο 20 του ν. 4387/2016, δημιουργώντας ένα νέο πλαίσιο για την απασχόληση των συνταξιούχων εξ ιδίου δικαιώματος, ενθαρρύνοντας την επανένταξή τους στην αγορά εργασίας και την αύξηση του εισοδήματός τους, χωρίς να δημιουργούνται αντικίνητρα για τους νέους εργαζόμενους.
Εξουσιοδοτικές και Καταργούμενες Διατάξεις του Νόμου 5078/2023
Στο πλαίσιο του Νόμου 5078/2023, το Κεφάλαιο Θ’ εισάγει σημαντικές εξουσιοδοτικές, μεταβατικές και καταργούμενες διατάξεις. Σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 154, ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης αναλαμβάνει την οριοθέτηση των προϋποθέσεων, των όρων και της διαδικασίας είσπραξης των ασφαλιστικών εισφορών, καθώς και του πόρου υπέρ e-ΕΦΚΑ. Επίσης, αναφέρεται στη δημιουργία ηλεκτρονικής πλατφόρμας για τη δήλωση απασχόλησης και τη διαπίστωση της συνδρομής των εξαιρέσεων του άρθρου 114, προσδίδοντας έμφαση στη διαφάνεια και την αποτελεσματικότητα της διαδικασίας. Αυτή η κίνηση σηματοδοτεί τη δέσμευση της κυβέρνησης για την ενίσχυση των σύγχρονων ψηφιακών εργαλείων στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης.
Στο άρθρο 156, παρουσιάζονται οι καταργούμενες διατάξεις, όπου ξεχωρίζει η παρ. 4 του άρθρου 63 του ν. 2676/1999. Αυτή η κατάργηση εντάσσεται στην προσπάθεια του νόμου να εκσυγχρονίσει και να απλοποιήσει την ασφαλιστική νομοθεσία, αφαιρώντας παρωχημένες ή περιττές ρυθμίσεις. Τέλος, η ισχύς του άρθρου 114 ξεκινά από την 1η Ιανουαρίου 2024, με την παράγραφο 7 που αφορά στην αξιοποίηση του χρόνου απασχόλησης να έχει αναδρομική ισχύ από την 13η Μαΐου 2016. Αυτές οι ρυθμίσεις αντικατοπτρίζουν τη δυναμική προσέγγιση της κυβέρνησης για την αναμόρφωση του ασφαλιστικού τομέα και την προσαρμογή του στις σύγχρονες απαιτήσεις της κοινωνίας και της αγοράς εργασίας.
Εφαρμογή των Διατάξεων του Άρθρου 114 του Νόμου 5078/2023
Στο πλαίσιο της εφαρμογής του άρθρου 114 του Νόμου 5078/2023, παρέχονται αναλυτικές οδηγίες από τη Γενική Διεύθυνση Συντάξεων για τις επιμέρους διατάξεις που αφορούν τη συνταξιοδότηση και την απασχόληση των συνταξιούχων του e-ΕΦΚΑ. Ειδικότερα, αναφέρονται οι ρυθμίσεις για τους συνταξιούχους λόγω γήρατος και αναπηρίας, με βάση τις παραγράφους 1, 2, 7, και 8 του άρθρου 114, καθώς και οι εξαιρέσεις και οι ειδικές περιπτώσεις.
Σημαντικό στοιχείο αποτελεί η συνέχιση της λήψης της κύριας και επικουρικής σύνταξης για τους συνταξιούχους που απασχολούνται υποχρεωτικώς υπακτέα στην ασφάλιση του e-ΕΦΚΑ, με την εξαίρεση των συνταξιούχων που απασχολούνται σε φορείς της Γενικής Κυβέρνησης και δεν έχουν συμπληρώσει το 62ο έτος ηλικίας. Επιπλέον, καταργείται η προϋπόθεση διακοπής της σύνταξης λόγω αναπηρίας για τους συνταξιούχους που αναλαμβάνουν εργασία ή αυτοαπασχόληση με αποδοχές υψηλότερες από τον καθορισμένο όριο, μια κίνηση που διευκολύνει την απασχόληση των αναπήρων χωρίς τον φόβο απώλειας της σύνταξης. Αυτή η αλλαγή έχει ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2024 και αποσκοπεί στην ενίσχυση της συμμετοχής των συνταξιούχων στην εργατική δύναμη, προσφέροντας τους μεγαλύτερη ευελιξία και ασφάλεια.
Επιπρόσθετα, η παράγραφος 1 του άρθρου 23 του ν. 4488/2017, που αφορά τους συνταξιούχους που αναλαμβάνουν εργασία για λόγους ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης και κοινωνικής επανένταξης, εφαρμόζεται παράλληλα με τις διατάξεις του άρθρου 114 του ν. 5078/2023. Αυτή η διατύπωση διασφαλίζει ότι οι συνταξιούχοι μπορούν να επιδιώκουν την απασχόληση για την κοινωνική τους επανένταξη χωρίς να υπάρχει κίνδυνος διακοπής ή περικοπής των συνταξιοδοτικών τους δικαιωμάτων.
Τέλος, οι ρυθμίσεις παρέχουν σαφήνεια και ευελιξία στους συνταξιούχους, διευρύνοντας τις δυνατότητες για την απασχόληση τους μετά τη συνταξιοδότηση, ενώ ταυτόχρονα διασφαλίζουν την ασφαλή και αξιόπιστη λήψη των συνταξιοδοτικών τους παροχών. Η προσέγγιση αυτή αντικατοπτρίζει την προσπάθεια για ένα πιο δίκαιο και προσαρμοσμένο στις σύγχρονες ανάγκες ασφαλιστικό σύστημα, που ενθαρρύνει την ενεργή συμμετοχή των συνταξιούχων στην εργασία και παρέχει τα κατάλληλα κίνητρα και προστασίες.
Αξιοποίηση του Χρόνου Ασφάλισης Απασχολούμενων Συνταξιούχων Σύμφωνα με το Άρθρο 114 του Νόμου 5078/2023
Οι διατάξεις του άρθρου 114 του Νόμου 5078/2023 παρέχουν στους συνταξιούχους τη δυνατότητα αξιοποίησης του χρόνου ασφάλισης που συσσωρεύεται κατά τη διάρκεια της απασχόλησής τους, για την προσαύξηση της ήδη καταβαλλόμενης σύνταξης. Η προσαύξηση για την κύρια σύνταξη υπολογίζεται με βάση τα ποσοστά αναπλήρωσης και τις συντάξιμες αποδοχές, όπως ορίζεται στα άρθρα 8 και 28 του ν. 4387/2016. Το οικονομικό αποτέλεσμα της προσαύξησης αρχίζει από την πρώτη μέρα του επόμενου μήνα μετά την υποβολή της σχετικής αίτησης από τον συνταξιούχο. Επισημαίνεται ότι ο πόρος υπέρ e-ΕΦΚΑ δεν είναι ανταποδοτικός και δεν λαμβάνεται υπόψη για την προσαύξηση της σύνταξης ή για τη χορήγηση δεύτερης σύνταξης.
Επιπλέον, ο χρόνος εργασίας ή αυτοαπασχόλησης των συνταξιούχων, ανεξάρτητα από το χρόνο διανύσεώς τους, μπορεί να αξιοποιηθεί για τους ίδιους σκοπούς. Αυτό σημαίνει ότι ακόμα και οι συνταξιούχοι που συνέχισαν την εργασία ή την αυτοαπασχόλησή τους από την 12η Μαΐου 2016 και μετά, μπορούν να επωφεληθούν από αυτή τη διάταξη. Η αξιοποίηση του χρόνου απασχόλησης για την προσαύξηση της σύνταξης θα γίνεται σύμφωνα με τις οδηγίες της παραγράφου 7 του άρθρου 114.
Αυτές οι ρυθμίσεις ενισχύουν την ελκυστικότητα της εργασίας για τους συνταξιούχους, παρέχοντας τους επιπλέον κίνητρα και οφέλη, και ταυτόχρονα συμβάλλουν στη διασφάλιση της δικαιοσύνης και της αναγνώρισης της συνεισφοράς τους στην εργασία και την κοινωνία.
Συμπλήρωσε την φορολογική σου δήλωση μέσα απο την εφαρμογή μου εύκολα και γρήγορα!
Υποχρέωση Δήλωσης Απασχόλησης Συνταξιούχων στον e-ΕΦΚΑ
Σημαντική πρόβλεψη του άρθρου 114 του Νόμου 5078/2023 αφορά την υποχρέωση των συνταξιούχων του e-ΕΦΚΑ να δηλώνουν την απασχόλησή τους πριν από την έναρξη εργασίας υπακτέα στην ασφάλιση του Φορέα. Η δήλωση αφορά συνταξιούχους εξ ιδίου δικαιώματος λόγω γήρατος, αναπηρίας (από κοινή νόσο, εργατικό ατύχημα, ατύχημα εκτός εργασίας, επαγγελματική νόσο) και γήρατος λόγω αναπηρίας του ν. 612/1977, καθώς και του τρίτου εδαφίου της περ. α’ της παρ. 1 των άρθρων 1 και 26 του π.δ. 169/2007.
Η παράλειψη της δήλωσης αυτής επιφέρει σοβαρές συνέπειες, καθώς ο συνταξιούχος αντιμετωπίζει χρηματική κύρωση ίση με το ποσό δώδεκα μηνιαίων συντάξεων, τόσο κύριων όσο και επικουρικών. Αυτή η ρύθμιση υπογραμμίζει τη σημασία της διαφάνειας και της τήρησης των διαδικασιών από τους συνταξιούχους που επιθυμούν να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας, ενώ ταυτόχρονα διασφαλίζει την ορθή λειτουργία και την ακεραιότητα του συστήματος ασφάλισης.
Διαδικασίες Είσπραξης Ασφαλιστικών Εισφορών και Διαχείρισης Πόρων στον e-ΕΦΚΑ
Το άρθρο 114 του Νόμου 5078/2023 προβλέπει αναλυτικά τις προϋποθέσεις, τους όρους και τη διαδικασία είσπραξης των ασφαλιστικών εισφορών και του πόρου υπέρ e-ΕΦΚΑ. Επιπλέον, καθορίζεται η διαδικασία διασταύρωσης και ελέγχου των στοιχείων που αφορούν τη σύνταξη και τις αμοιβές από την υπακτέα στην ασφάλιση απασχόληση. Η διαχείριση του πόρου και ο χρόνος έναρξης της είσπραξης μέσω εργοσήμου καθορίζονται επίσης, με στόχο την αποτελεσματικότητα και την διαφάνεια των διαδικασιών.
Σημαντικό στοιχείο αποτελεί η δημιουργία μιας ηλεκτρονικής πλατφόρμας για τη δήλωση της απασχόλησης των συνταξιούχων, αλλά και για τη διαπίστωση της συνδρομής των εξαιρέσεων που προβλέπονται στις παραγράφους 5 και 6 του άρθρου. Αυτή η ψηφιακή καινοτομία αποσκοπεί στην απλούστευση των διαδικασιών και στην ευκολία πρόσβασης των συνταξιούχων σε σχετικές πληροφορίες και υπηρεσίες.
Επιπρόσθετα, οι συναρμόδιοι υπάλληλοι των αρμόδιων Γενικών Διευθύνσεων του e-ΕΦΚΑ έχουν την ευθύνη να λάβουν γνώση των κοινοποιούμενων διατάξεων και της προκείμενης εγκυκλίου. Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό για την ορθή εφαρμογή και επιτήρηση των νέων διατάξεων, καθώς και για την παροχή σαφών και ακριβών οδηγιών προς τους συνταξιούχους. Η ευθύνη για την ενημέρωση των υπαλλήλων βαρύνει τον προϊστάμενο κάθε υπηρεσιακής μονάδας, εγγυώμενος την ενημέρωση και την συνεχή εκπαίδευση του προσωπικού.
Με λίγα λόγια
Σε αυτό το άρθρο αναφερθήκαμε στην απασχόληση συνταξιούχων 2024.
Εάν θες να μαθαίνεις περισσότερα και επιθυμείς την υποστήριξη του Παρασκευά Φορολογά επικοινώνησε μαζί μας!
Κατέβασε τη Νο1 φορολογική εφαρμογή σε Android και iOS.
Συμπλήρωσε την φορολογική σου δήλωση μέσα απο την εφαρμογή μου εύκολα και γρήγορα!
